대우건설이 이강석 신임 대표이사 체제를 공식 출범시켰다. 수익성 중심의 내실 경영과 첨단 인프라 기반의 미래 성장동력 발굴에 드라이브를 걸 전망이다.
회사측은 지난 2일 이사회와 주주총회를 거쳐 이강석 대표이사를 선임하고, 서울 을지로 본사 푸르지오 아트홀에서 취임식을 개최했다고 5일 밝혔다. 이날 행사에는 정원주 회장을 비롯해 노동조합 및 주요 임직원이 참석했다.
정원주 회장은 축사를 통해 "이강석 대표의 취임과 함께 대우건설 임직원 모두가 힘을 모아 글로벌 건설사로 도약하길 바란다"며, "안전은 모든 업무의 최우선 가치인 만큼 전사적 차원에서 안전한 현장 구축에 만전을 기해달라"고 당부했다.
이 신임 대표는 이날 취임사에서 급변하는 산업 환경을 돌파하고 기업의 새로운 도약을 이끌 3대 핵심 경영 방향으로 ▲SUMMIT(정상) ▲TOGETHER(함께) ▲CHALLENGE(도전)를 제시했다.
'SUMMIT'은 기본과 내실을 강화해 수익성을 극대화하겠다는 전략이다. 양질의 프로젝트를 선별 수주하고 리스크 관리를 고도화하는 한편, 매출채권 회수 및 재무건전성 개선에 주력한다. 이를 통해 확보된 재무적 체력을 기술 개발과 인재 육성, 신사업에 재투자하는 선순환 구조를 확립한다는 방침이다.
'TOGETHER'는 현장과 본사 간의 장벽을 허무는 소통 중심의 조직문화 구축을 의미한다. 특히 이 대표는 노동조합과의 상호 신뢰를 거듭 강조하며, 열린 소통을 통해 안전한 근로 환경을 조성하고 노사가 함께 지속 성장의 해답을 모색하겠다고 밝혔다.
'CHALLENGE'는 기존 건설업의 틀을 넘어 AI 인프라, 데이터센터, 로보틱스 등 고부가가치 미래 성장 분야를 적극적으로 발굴하겠다는 청사진이다. 해외 거점 시장의 영토 확장은 물론, 신성장 동력 확보를 위해 필요한 경우 전략적 인수합병(M&A)과 투자에도 과감히 나서겠다는 의지다.
이강석 대표이사는 "새로운 미래는 기다리는 것이 아니라 우리의 선택과 실행으로 만들어가는 것"이라며, "우리가 잘하는 분야는 더욱 강하게 다지고, 가보지 않은 미지의 영역에는 두려움 없이 도전하겠다. 저부터 앞장서서 함께 정상으로 가자"고 강조했다.
